Wissen für die Crew
Fallweise oder durchgehend beschäftigt – was bedeutet das für dich?
Stand: 27. August 2026
Die kurze Antwort
Fallweise bedeutet: Du arbeitest von Einsatz zu Einsatz. Jeder einzelne Arbeitstag kann ein eigenes Dienstverhältnis darstellen, und du kannst angebotene Schichten ablehnen.
Durchgehend bedeutet: Du stehst über einen längeren Zeitraum in einem Dienstverhältnis. Das Dienstverhältnis besteht über den einzelnen Arbeitstag hinaus – ohne sanktionsloses Ablehnungsrecht für einzelne vereinbarte Dienste.
Bei crewhub findest du unterschiedliche Arten von Jobs: Manche Einsätze sind fallweise Beschäftigungen, andere finden im Rahmen eines durchgehenden Dienstverhältnisses statt.
Aber was ist eigentlich der Unterschied? Und was bedeutet das für dich als Mitarbeiter?
Was bedeutet „fallweise beschäftigt“?
Von einer fallweisen Beschäftigung spricht man, wenn du von Fall zu Fall für einzelne Arbeitseinsätze beschäftigt wirst und die Termine dieser Einsätze nicht bereits langfristig im Voraus feststehen.
Das bedeutet: Jeder einzelne Arbeitseinsatz ist grundsätzlich ein eigenes Dienstverhältnis.
Ein wichtiger Punkt dabei: Du kannst einzelne Einsätze sanktionslos ablehnen. Wenn dir also eine angebotene Schicht nicht passt, kannst du entscheiden, dass du diese Schicht nicht übernehmen möchtest.
Bei einer fallweisen Beschäftigung gibt es daher auch keine längerfristige Verpflichtung auf eine bestimmte Anzahl an Arbeitsstunden über mehrere Wochen oder Monate.
Wann ist eine Beschäftigung nicht mehr fallweise?
Nicht jede flexible Beschäftigung ist automatisch fallweise.
Wenn du beispielsweise über einen längeren Zeitraum regelmäßig für denselben Arbeitgeber arbeitest oder bereits längerfristig vereinbart ist, dass du bestimmte Arbeitsleistungen erbringst, handelt es sich um ein durchgehendes Dienstverhältnis.
Der entscheidende Unterschied ist also nicht einfach, ob du „flexibel“ arbeitest. Entscheidend ist, wie die Beschäftigung vereinbart ist und ob einzelne Einsätze jeweils ein eigenes Dienstverhältnis darstellen.
Die wichtigsten Unterschiede auf einen Blick
| Fallweise Beschäftigung | Durchgehende Beschäftigung |
|---|---|
| Einzelne, kurzfristig vereinbarte Einsätze | Beschäftigung über einen längeren Zeitraum |
| Unregelmäßige Folge von Arbeitstagen | Regelmäßige bzw. periodisch wiederkehrende Arbeitsleistung |
| Jeder Arbeitstag kann ein eigenes Dienstverhältnis darstellen | Ein durchgehendes Dienstverhältnis |
| Einzelne Einsätze können abgelehnt werden | Kein sanktionsloses Ablehnungsrecht für einzelne vereinbarte Dienste |
| Keine langfristige Vereinbarung eines Mindestausmaßes an Arbeitsstunden | Längerfristige Vereinbarung der Arbeitsleistung |
| Maximal sechs Arbeitstage in Folge | Keine entsprechende Begrenzung |
Was bedeutet das für deine Anmeldung?
Bei einer fallweisen Beschäftigung wirst du für jeden einzelnen Arbeitstag gesondert vor Arbeitsantritt angemeldet.
Das ist wichtig, weil jeder einzelne Einsatz ein eigenes Dienstverhältnis darstellt.
Auch bei der Sozialversicherung wird jeder einzelne Einsatz betrachtet.
Geringfügig oder vollversichert?
Ob du bei einem einzelnen fallweisen Einsatz geringfügig oder vollversichert bist, hängt von der Höhe des Entgelts für dieses einzelne Dienstverhältnis ab.
Das bedeutet: Bei mehreren fallweisen Einsätzen können unterschiedliche Versicherungsarten entstehen.
Beispielsweise kann ein Einsatz unter der monatlichen Geringfügigkeitsgrenze liegen, während ein anderer Einsatz im selben Monat darüber liegt. Für die Beurteilung ist bei fallweiser Beschäftigung jeweils das einzelne Dienstverhältnis ausschlaggebend. Mehr zum Unterschied zwischen Minijob und geringfügigem Job.
Was bedeutet das für deine Jobs bei crewhub?
Bei crewhub vermitteln wir sowohl fallweise als auch nicht fallweise Jobs.
Deshalb ist nicht automatisch jeder Job, den du über unsere Plattform findest, gleich aufgebaut.
Bei einer fallweisen Beschäftigung gilt grundsätzlich:
- Du entscheidest dich von Einsatz zu Einsatz.
- Jeder einzelne Arbeitstag kann ein eigenes Dienstverhältnis darstellen.
- Du kannst einzelne angebotene Einsätze ablehnen.
- Du wirst für jeden einzelnen Einsatz entsprechend angemeldet.
Was gilt bei einem durchgehenden Dienstverhältnis bei crewhub?
Bei einem nicht fallweisen bzw. durchgehenden Dienstverhältnis gelten hingegen andere Rahmenbedingungen, weil das Dienstverhältnis über einen längeren Zeitraum besteht.
Welche Form der Beschäftigung bei deinem jeweiligen Job vorliegt, hängt daher von der konkreten Ausgestaltung des Einsatzes ab.
Kurz gesagt
Fallweise = Du arbeitest von Einsatz zu Einsatz.
Durchgehend = Du stehst über einen längeren Zeitraum in einem Dienstverhältnis.
Der wichtigste Unterschied für dich: Bei einer fallweisen Beschäftigung ist jeder einzelne Einsatz grundsätzlich ein eigenes Dienstverhältnis, während bei einer durchgehenden Beschäftigung das Dienstverhältnis über den einzelnen Arbeitstag hinaus besteht.
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